9ac4f7484cc661a3b77c28ff3d4731f1  -295x  doc-16211-ph-gallery-16212-original

6a51a6c1-76b8-4f54-95ff-6925e4eef1e6

Инструкция

I. Для того чтобы оценить учреждение необходимо:

1. Зайти на сайт www.bus.gov.ru

2. Выбрать регион

3. В строке поиска набрать наименование организации

4. Выбрать вкладку «Оценить»

5. В появившемся окне поставить оценку (по шкале от 1 до 5)

6. После выставления оценок по выбранным критериям необходимо ввести символы с картинки и выбрать кнопку «Оценить»

II. Чтобы оставить отзыв о качестве услуг, предоставляемых образовательными организациями:

1. Зайти на сайт www.bus.gov.ru

2. Выбрать регион

3. В строке поиска набрать наименование организации

4. Выбрать вкладку «Оставить отзыв»

5. В случае появления окна «Политика безопасности», отметить пункт галочкой и выбрать «Оставить отзыв»

6. Заполнить форму

 

 

 

 

 

 

 

Уважаемые родители!

Для детей, ранее посещавших детский сад, необходима справка от врача детской поликлиники о состоянии здоровья ребенка.

Для вновь поступающих детей необходима оформленная медицинская карта, а так же справка о состоянии здоровья ребенка (если карта оформлена ранее, чем за 5 дней до поступления ребенка в сад).

В работу дошкольного учреждения внесен ряд изменений:

1.  На территории детского сада  родители должны соблюдать масочно-перчаточны режим.

2. Сопровождать ребенка в детский сад должен только один из родителей.

3. С целью предотвращения скопления родителей и детей в утренний и вечерний отрезки времени, необходимо согласовать с воспитателями время прихода и ухода из детского сада.

4. Прием детей проводится строго до 8-00 часов. Обо всех случаях опоздания предупреждайте воспитателей.

5. Об отсутствии ребенка сообщайте заранее воспитателям группы. Называйте причину и продолжительность отсутствия.

6. Родители в помещения дошкольного учреждения не допускаются.

7. Ежедневно проводится строгий утренний фильтр при приеме детей.

8. Проводится термометрия сотрудников, воспитанников и родителей при входе в здание с использованием бесконтактных термометров, лица с температурой тела 37,0 °С и выше с признаками ОРВИ  не допускаются к посещению детского сада;

9. Дети с признаками заболеваний (насморк, кашель, тошнота и т.д.) не допускаются к посещению детского сада даже при отсутствии повышенной температуры.

10. При заболевании ребенка в течение дня проводится его изоляция. Родители должны незамедлительно забрать ребенка из детского сада.

11. Допуск в образовательную организацию воспитанников, перенесших заболевание, и (или) в случае, если ребенок был в контакте с больным COVID-19 при наличии медицинского заключения врача об отсутствии медицинских противопоказаний для пребывания в образовательной организации;

12. Исключено проведение массовых мероприятий с участием детей из разных групп, родителей, посторонних лиц.

13. С учетом погодных условий, будет организовано максимальное пребывание детей на свежем воздухе. Физкультурные и музыкальные занятия проводятся на свежем воздухе

14. Запрещено приносить из дома игрушки, продукты, напитки, хранить их в шкафчике ребенка.

15. По желанию родителей ребенок может находиться в защитной маске в течение всего дня пребывания в детском саду.

16. Необходимо строго соблюдать меры профилактики и следить, чтобы ребенок делал это в любом общественном месте:

- носить средства индивидуальной защиты.

- мыть и обеззараживать руки.

- избегать скопления людей.

- не трогать лицо руками.

17. Для входа в детский сад будут открыты 3 входа! Для детей ясельной группы свой вход и выход!

Убедительно просим Вас соблюдать данные рекомендации

ПОМНИТЕ – ВАШЕ ЗДОРОВЬЕ И ЗДОРОВЬЕ ВАШИХ ДЕТЕЙ – В ВАШИХ РУКАХ! СТРОГО СОБЛЮДАЙТЕ ПРАВИЛА БЕЗОПАСНОГО ПОВЕДЕНИЯ В ПЕРИОД ПАНДЕМИИ!

orig26501093Добрый день,

 уважаемые посетители сайта!!!

 

   

 

Надеемся,    здесь каждый сможет     найти    для себя полезную, а главное, точную и полную информацию.

 

На страницах нашего сайта Вы сможете ознакомиться с особенностями работы нашего дошкольного образовательного учреждения, совершить по нему виртуальный экскурс, познакомиться с коллективом детского сада, получить квалифицированные советы наших специалистов по развитию и воспитанию детей дошкольного возраста, и просто быть всегда в курсе самых интересных наших    событий.

 

   В нашей организации трудится замечательный педагогический коллектив, который прилагает много усилий к тому, чтобы детский сад был центром образования и воспитания.

 

Добро пожаловать к нам, мы будем рады подружиться с Вами и вместе делать общее доброе дело для развития и благополучия «НАШИХ» детей.

 

С уважением, заведующий ГБДОУsushcestva-5

 

«Детский сад № 4 г.Назрани»

 

Доскиева Лейла Мухарбековна.

 

kloun-animatsionnaya-kartinka-0283Тип Вид ОУ: Дошкольное образовательное учреждение детский сад

 

Учредитель: Министерство Образования и Науки  Республика Ингушетия.

 

86b3e3a8222AmbitiousAppropriateEquine-size restrictedАдрес: Республика Ингушетия, г.Назрань,ул. Насыркортовская д.29

 

Контактный телефон:2-24-58.

 

Организационно-правовая форма: Государственное бюджетное дошкольное учреждение детский сад№4 г.Назрань

 

Адрес: 386231, Республика Ингушетия, г. Назрань ,пр. И.Базоркина д39. Контактный телефон: (8732) 77-14-75. 

E-mail:gnomiki06@mail.ru

 

Режим работы: пятидневная неделя,с 7.00 до 19.00.

 

Выходные: суббота, воскресенье.

 

Количество детей: 160

 

Свидетельство о государственной регистрации:  ОГРН 11206080016

 

Руководитель ОУ:  Доскиева Лейла Мухарбековна

 

Заместитель по воспитательно-методической работе: Доскиева Марина Башировна190242685555

 Цели образовательного процесса: полноценное и целостное развитие детей, овладение ими комплексом необходимых для жизни и деятельности знаний, умений и навыков.
Основными задачами Учреждения являются: 

 

  • оказание консультативной и методической помощи родителям (законным представителям) по вопросам воспитания, обучения и развития детей;

 

  • обеспечение познавательного, речевого, художественно - эстетического, социально-коммуникативного и физического развития детей;

 

  • воспитание с учетом возрастных категорий детей гражданственности, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье; приобщение к общечеловеческим ценностям;

 

  • охрана жизни и укрепление физического и психического здоровья детей;

 

  • большинство сотрудников работают в детском саду 25 и более лет, преданы дошкольному образованию, все свои силы, знания и энергию отдают детям.13965549222

 

Сведения о кадрах.

 

В детском саду с детьми работают 18 педагог, Все имеют профессиональное образование: высшее педагогическое –80%, среднее специальное –20%.

 

  • 4 педагога имеют звания « Почетный работник общего образования РФ» за заслуги в области образования
  • 10 педагогов прошли аттестацию на соответствие занимаемой должности.
  • 4 педагогов имеют высшую категорию
  • Обслуживающим персоналом детский сад обеспечен полностью .
  • Большинство сотрудников работают в детском саду 18-25 и более лет, преданы дошкольному образованию, все свои силы, знания и энергию отдают264712728

 

План мероприятий по улучшению качества деятельности организаций в сфере образования (по результатам независимой оценки качества работы ) ГБДОУ №4 г. Назрани на 2018-2019гг.

Цель: Создание условий для повышения уровня качества образования в ДОУ.

Задачи:

1.Совершенствование внутрисадовской системы управления качеством образования на основе деятельности –компетентности подхода .

2. Повышение информационной открытости ДОУ путем актуализации информации на сайте и информационных стендах ДОУ .

3.Обеспечение психологической безопасности и комфорта в учреждении для всех участников воспитательно-образовательного процесса.

4.Способствовать повышению уровня усвоения образовательной программы воспитанниками.

 

№ п\п

 

Мероприятия, направленные на повышение качества работы организаций

Сроки исполнения

Ответственные

Открытость и доступность информации об организации

1.

1.1.Доступность сведений о ходе рассмотрения обращений граждан, поступивших в организацию от получателей образовательных услуг (по телефону, с помощью электронных сервисов, доступных на официальном сайте организации в сети Интернет

  1. Кардинальным образом улучшить работу   по предоставлению доступности о ходе рассмотрения обращений граждан, поступивших в организацию от получателей образовательных услуг (по телефону, с помощью электронных сервисов, доступных на официальном сайте организации в сети Интернет.

2018-2019 гг

Руководитель

Зам ВР.

. Комфортность условий, в которых осуществляется образовательная деятельность

2.1.

Материально-техническое и информационное обеспечение

  1. Приобретение за счет бюджетных средств дополнительного игрового оборудования ,развивающих игр, игрушек, интерактивного оборудования

2018-2019 гг

Зав   .ДОУ

2.3.

Условия для индивидуальной работы с обучающимися

  1. Активизировать работу по созданию индивидуальной работы с обучающимися.

2018-2019 гг

2.4.

Наличие дополнительных образовательных программ

  1. Активизировать работу по созданию   по организации наличия дополнительных образовательных программ;

2018-2019 гг

2.5.

Наличие возможности развития творческих способностей и интересов обучающихся, включая их участие в конкурсах и олимпиадах (в том числе во всероссийских и iмеждународных), выставках, смотрах, физкультурных мероприятиях, в том числе в официальных спортивных мероприятиях, и в других массовых мероприятиях

  1.  Кардинально улучшить работу по развитию творческих способностей и интересов обучающихся, включая их участие в конкурсах и олимпиадах (в том числе во всероссийских и iмеждународных), выставках, смотрах, физкультурных мероприятиях, в том числе в официальных спортивных мероприятиях, и в других массовых мероприятиях

2018-2019 гг

2.6

Наличие возможности оказания психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи обучающимся

  1. Кардинальным образом улучшить работу оказанию психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи обучающимся;
  2. Разработать формы работы консультативного пункта для родителей детей. Консультация психолога . Анкетирование родительской общественности услуг дош.образования.

.

2018-2019 гг

Руководители ОО и ДОО

2.7.

Наличие условий организации обучения и воспитания обучающихся с ограниченными возможностями здоровья и инвалидов

  1. Кардинальным образом улучшить работу по     созданию условий организации обучения и воспитания обучающихся с ограниченными возможностями здоровья и инвалидов

ежегодно на 01.01.

Доброжелательность, вежливость, компетентность работников

3.1.

Доля получателей образовательных услуг, положительно оценивающих доброжелательность и вежливость работников организации от общего числа опрошенных получателей образовательных услуг

  1. Активизировать работу по оказанию образовательных услуг, положительно оценивающих доброжелательность и вежливость работников организации от общего числа опрошенных получателей образовательных услуг.

2018-2019 гг

Руководители ОО и ДОО

3.2.

Доля получателей образовательных услуг,

удовлетворенных компетентностью работников организации, от общего числа опрошенных получателей образовательных услуг

  1. Активизировать работу по предоставлению образовательных услуг, удовлетворенных компетентностью работников организации, от общего числа опрошенных получателей образовательных услуг

2018-2019 гг

 

Удовлетворенность качеством образовательной деятельности организаций

4.1.

Доля получателей образовательных услуг, удовлетворенных материально-техническим обеспечением организации, от общего числа опрощенных получателей образовательных услуг

  1. Активизировать работу по предоставлению образовательных услуг, удовлетворенных материально-техническим обеспечением организации, от общего числа опрощенных получателей образовательных услуг.

2018-2019 гг

Руководители ОО и ДОО

4.2.

Доля получателей образовательных услуг,

удовлетворенных качеством предоставляемых образовательных услуг, от общего числа опрошенных получателей образовательных услуг

  1. Активизировать работу по предоставлению     образовательных услуг, удовлетворенных качеством предоставляемых образовательных услуг, от общего числа опрошенных получателей образовательных услуг.

2018-2019 гг

4.3.

Доля получателей образовательных услуг, которые готовы рекомендовать организацию родственникам и знакомым, от общего числа опрошенных получателей образовательных услуг

  1. Активизировать работу по   повышению количества получателей образовательных услуг, которые готовы рекомендовать организацию родственникам и знакомым, от общего числа опрошенных получателей образовательных услуг.

2018-2019 гг

             

QR -код sad4

80 лет победа

a86a78ab6d6d0621561fff36c9b7d498

556ce0a35

gisgkhbaner

Уважаемые жители

Республики Ингушетия!

В Правительстве Республики Ингушетия открыта

«Горячая линия»: 8-928-728-90-16

для приема обращений и жалоб инвалидов

(в том числе и в виде смс-сообщений),

связанных с нарушениями в предоставлении мер социальной поддержки».

Наш сайт предназначен . прежде всего . для родителей . коллег и работников образования . Уважаемые родители , нам очень важно чтоб вы, доверяя нам воспитания своего ребенка получили всю необходимую информацию его жизни , успех и достижениях. На страничке сайта вы сможете узнать о жизни детей в группе , найти интересующую Вас информацию о детском садике, задать интересующие вас вопросы по воспитанию и развитию детей работников детского сада.

Баннер нед сох здор дет

elekobr

minobrnau

upolnomochen

УВАЖАЕМЫЕ РОДИТЕЛИ !

В детском саду действует « Почта доверия».

В почтовом ящике можно оставить записки со своими идеями и предложениями, обратиться к специалистами детского сада, заведующей, зам зав по ВР, психологу, медицинской сестре. Введены рубрики «У нас вопрос»,« Есть идея», « Что такое хорошо и что такое плохо». Любой член семьи воспитанника в удобное для себя время вносит предложение, замечание. Замечание по работе детского сада, предлагает темы встреч, задает вопросы.

Государственное бюджетное дошкольное образовательное учреждение

Детский сад №4 г. Назрань